突发!!! 首尔地铁 及 韩国医疗部门罢工 CACAmaz

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  • 日期(2020-07-28)
多事之秋!南韩继受核试、庆州地震、上星期国内银行罢工一天令金融业务受影响后,韩国 首尔地铁 、釜山地铁工会、保险、煤气、部份医疗部门等,由今日起进行一星期罢工,这是南韩22年以来首次联合罢工。

突发!首尔地铁 及 韩国医疗部门罢工

突发!!! 首尔地铁 及 韩国医疗部门罢工  CACAmaz
PHOTO CREDIT: KOREATIMES

首尔地铁 |罢工资讯

由9月27日–10月3日(或到4日),除上班高峰时间段(7-9am)乘客出行不受罢工影响、9号线不参与罢工外,这七天内由两大地铁公司:首尔地铁1-4号线、首尔城市铁道公社5-8号线,共8条线会于早上9时起罢工,运行车次将减少20%-30%,大部份班次变成6-15mins才会有一班车,呢段日子乘地铁记得要预留多一点时间喔!

釜山地铁 |罢工资讯

1-3号线,上下班时段 100%正常运行,其他时段出车率保持在 70%。4号线是以无人驾驶运作,所以100%不受影响。所以釜山的地铁影响没有很大。

医疗部门 |罢工资讯

9月29日,全国部分医疗院,疗养院等14,000名医生等也将会罢工。

汽车工会|罢工资讯

现代汽车工人等也同时于今日起全面罢工,蔚山、全州、牙山工厂生产线全面停运。工会计划,27-30日每天罢工6小时。

为甚幺罢工?

在罢工之前的投票调查中,首尔地铁工会会员共有83.05%的人支持罢工,首尔城市铁路公社工会会员有65.51%的人支持罢工。他们决定罢工皆因反对政府强行实施“成果年薪制”及“产业结构调整革新案”,认为是现代版奴隶制度。

什幺是《成果年薪制》?

《成果年薪制성과연봉제》是南韩财政部在2016年1月指定的《公共机关成果年薪制建议案》中的关键词,该建议案的主旨是根据员工的业务能力指定相应的等级,以及根据员工业绩提成确定年薪多少的薪金制度。

新制度将根据职员的工作能力及成果订立年薪,并且会辞退表现较差的职员。他们认为业绩考核主观性过高,担心评价人出现不公平情况及引发职员之间的过度竞争。在此过程中,还可能会产生不正当操作和腐败行为,考核结果将有失公正性。

韩国劳动者总工会委员长更指出,这是让劳动者被冠以「低业绩」的名义,就可以随便被解僱的体系,破坏社会公正性、危害公民的安全。 实施后政府更可以有推卸他们自己招致的经济危机责任的机会,而令工人沦为金钱和权力的奴隶。

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PHOTO CREDIT: _lee.ji.eun_@ig
突发!!! 首尔地铁 及 韩国医疗部门罢工  CACAmaz
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旅客留意!搭唔到地铁点算好?

由于首尔铁路出现班次减低情况,如果大家赶不到预期的班次,可考虑坐巴士。而南韩政府也将协调公车巴士业者加派车次,巴士末班车也将延长一个小时营运。对地铁和巴士关联运营的352条巴士路线,对发车间隔作出相应调整。此外亦增加市内巴士和的士数量。

政府措施

首尔市政府会在这段期间预备人员、退休人员、合作企业职员以及首尔市政府职员300多人发派至各地铁站。

结语:

目前,罢工活动还不确定结束日期,不过地铁还是会运行,只是等候时间会比较长一点,这段时间到首尔的旅客们,请预留多一点时间坐车。

对于旅客来说,影响的是等车时间长一点;但对当地国民来说,影响的是日后生活、工作的保障。韩国各公共机构、工会在同一时期内联合举行罢工,规模之大、範围之广、时间之久,绝对是史上罕见。

 

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